杨在明律师荣膺律新社2025年度管理合伙人20佳（北部），以“行政法+”引领法律服务行业

法律服务市场正经历深刻重构。增量扩张让位于存量博弈，行业分化加速，专业主义回归。3月13日至14日，第四届法律服务业品牌发展论坛暨律新社2026品牌盛典在上海外滩成功举办。相较于既往，此次以“东方潮涌到世界去”为主题的年度盛会，汇聚了全国更多顶尖律所管理者、精英律师、企业法总、学界泰斗及跨界先锋，以期权威呈现法律服务行业最新面貌，共筑品牌生态未来。

盛典上，北京在明律师事务所（以下简称”在明律所“）主任杨在明，凭借在行业引领、战略创新及律所管理等方面的突出表现，成功获评“2025年度管理合伙人20佳（北部）”。这一荣誉，既是对杨在明个人专业素养与管理能力的高度认可，印证了其长期深耕行政法领域、助力全国法治建设的有效实践，也彰显了对杨在明推动律所在全国法律服务领域成果的肯定。

作为国内法律服务业极具公信力的权威奖项之一，律新社“年度风云榜”依托独创的“四力”指数评估模型，经过数月多维度、严标准的遴选，全面考察管理合伙人在品牌引领、团队凝聚、战略执行及行业贡献等方面的综合能力，具有合理性和科学性。深耕行政法领域三十载，杨在明主任既是扎根一线、守护公平正义的资深行政领军律师，也是统筹全局、引领律所高质量发展的核心带头人。行政法业务的特殊性在于，它既要有在个案中寸土不让的法律韧劲，也要有在趋势到来前看清方向的研判与决策能力。而杨在明有力兼顾这两项特质，成为从奖项角逐获胜的关键原因。

2012年，杨在明集结业内精英组建在明律所，明确确立聚焦行政法、坚守直营模式的发展原则，以行政征收领域为着眼点与突破口，将“正义、诚信、融合、责任”的执业理念，融入每一位在明律师的日常执业中，于业内成就行业标杆团队，得到了检察日报旗下《方圆律政》杂志的高度赞誉；2025年，杨在明在行业分化之时提出的“行政法+”战略，正式从早期的构想走向落地，“政企争议解决”业务成为在明律所在传统征收业务之后，顺利发展的“第二曲线”。

在盛典现场，杨在明发表了《以“行政法+”赋能政企纠纷实质化解》的主旨演讲。他表示，行政法拥有迥异于民商法的三重杠杆优势：一是诉讼成本优势，50元的案件受理费足以撬动百亿标的的争议解决，让企业捍卫权益时不再因成本望而却步；二是举证责任优势，行政诉讼中由被告承担举证责任，改变了双方的攻守态势；三是内部监督优势，通过激活系统内部，实现行政涉企争议高效高效纠偏的可能，使争议得到实质性化解。杨在明说：“‘行政法+”的核心，正是将这三大优势与垂直行业领域深度融合，为企业在投资、税务、海关、环保等领域的争议提供新的解决路径。”

谈及此次获奖，杨在明表示：“我国各地法治建设与政企交互的需求日益凸显，完善全国法治环境，需要每一家律所坚守初心、每一位律师扛起担当。在明律所始终以专业立身、以责任护航，我们希望从自身做起，让全国百姓与企业的合法权益得到切实保障。”正是这种精细化管理与责任担当，让在明律所在全国同质化竞争中脱颖而出，也形成了极具辨识度的品牌优势。

谈及此次获奖，杨在明表示：“我国各地法治建设与政企交互的需求日益凸显，完善全国法治环境，需要每一家律所坚守初心、每一位律师扛起担当。在明律所始终以专业立身、以责任护航，让全国百姓与企业的合法权益得到切实保障。”正是这种精细化管理与责任担当，让在明律所在全国同质化竞争中脱颖而出，也形成了极具辨识度的品牌优势。

战略引领是律所发展的核心，更是律所赋能全国法治建设的关键。作为在明律所管理合伙人，杨在明主任的管理理念可概括为“无为而治”和“经营代替管理”，即在整体战略目标确定的前提下，在向上驱动的空间内，最大限度赋予律师自由，以便利律师发挥各自特点优势，施展所长。依托在明律所15年行政法实务积淀，结合2025年我国对外直接投资相关数据，杨在明主任精准洞察到全国企业在经营发展中面临的行政法律痛点，创新性提出“行政法+”业务模式。在该战略的指引下，杨在明引导律所40余督导团队及各专业律师将行政法专业能力与垂直行业需求深度融合。进一步延伸至环评、税务、房地产等全国重点行业场景；律师团队不再局限于传统的行政诉讼代理，而是主动深入行业生态，让行政法专业能力全面覆盖企业风险前端预防、中端管控、后端救济的全流程，实现了“专家型律师”与“政企关系战略解铃人”的角色融合。

人才是律所发展的根本，更是赋能全国法治建设的核心力量。过去一年中，杨在明始终将人才培养放在管理工作的核心位置，坚决摒弃行业内“重规模、轻质量”的误区，通过内部设立的“行政法专业委员会”等中台机构，在督导律师责任制的运转下，夯实“以训代管”培养模式，强化“老中青”梯队建设，确保专业经验与法治理念的有序传承。2025年，在他的统筹推动下，在明律所深化产学研融合，携手高校举办行政争议化解研修班、签署土地法学研究课题，出版实务书籍、举办法治论坛、携手广东省商业联合会成立行政法律服务中心等，既为行业人才培养注入动力，也切实提升了全国多地法律服务水平，为在明律所可持续发展筑牢了人才根基。

杨在明认为，管理的核心是实现专业价值、行业价值与社会价值的有机统一，此次在明律所一举揽获律新社3项律所荣誉及2项人物奖项，涵盖精品品牌、优秀雇主、社会责任三大律所维度，以及两大个人奖项，恰好印证了这套管理逻辑的科学性和有效性。如今，在明律所从初创时仅17人的核心团队，已成长为拥有600余人专业队伍、业务覆盖全国30余个省、市及自治区的领先行政大所，累计为各地企业与群众代理案件超4万件，以专业力量切实守护每一位当事人的合法权益，正呈现出蓬勃发展的态势。

回望三十载执业与管理之路，杨在明主任以专业坚守践行法治初心，以科学管理推动律所发展，以责任担当助力全国法治建设。作为行政法领域的领军者与优秀管理者，未来，杨在明还将持续聚焦大行政领域，以专业捍卫委托人权益，为全国行政法治建设贡献更多在明力量。