西南油气田川东北作业分公司以高质量党建领航对外合作发展

“十四五”以来，西南油气田川东北作业分公司党委始终坚持将党的政治建设摆在首位，以严的标准夯实党建根基，以实的作风推动事业发展，促进党建工作与生产经营在对外合作实践中深度融合，为履行好“作业者”职责提供坚强政治和组织保证。

把稳政治方向，扛起主体责任。组织理论专题学习百余次，结合实际制定落实方案，推动学习成果转化为具体行动。在对外合作“协商一致”决策框架下，系统完善党委前置研究讨论和“三重一大”决策机制，建立重大议题法律审查制度，明确联管会审议关键事项前须经党委会从政治方向、合规风险等维度进行把关，确保党的领导贯穿治理全过程。通过定期召开党建工作专题会议、抓实党组织书记述职评议考核、层层压实党建责任制，形成部署、执行、考核的闭环管理。

筑牢思想根基，凝聚精神力量。扎实开展党委理论中心组学习，引导党员干部真学真懂、入脑入心，形成了一批契合合作项目特点的党建研究成果。深入开展“转观念”主题教育活动，大力弘扬石油精神、大庆精神铁人精神，持续选树宣传劳动模范、先进典型，使优良传统具象化为身边可感可学的榜样。与合作方共同运营“合作先锋”双语新媒体平台，讲述合作成效。

建强组织体系，赋能攻坚克难。着力锻造高素质专业化干部人才队伍，选拔调整党委管理干部，依托高含硫气田开发技师工作室、装置培训学校及OTS仿真系统，将技能培训深度嵌入生产全流程。承办西南油气田公司6家生产单位HSE管理访学培训，其模式被合作方评为“最佳实践”并在全球推广。树立大抓基层鲜明导向，推动11个党支部按期完成换届；累计实施党建项目50余个，带动涌现出一批西南油气田公司级先进基层党组织和优秀共产党员。借鉴合作项目管理理念，形成基层党建“六载体”工作法，确保党建工作“按写的做、按做的写”。强化对群团工作领导，广泛开展劳动竞赛、青年创新创效等活动，荣获“全国模范职工之家”称号，桥梁纽带作用充分发挥。

强化纪律保障，涵养清廉生态。深入开展警示教育与作风建设专项行动，全面排查廉洁风险，在节假日前发送廉洁提醒逾1.5万人次。严格执行领导干部个人事项报告、述责述廉等制度，实现党风廉政建设责任书签订全覆盖。紧扣联合账簿管理要求，构建起贯穿事前计划与预算、事中执行监督、事后审计整改全链条，中外协同、双向衔接的风险防控与监督体系。着重聚焦招投标、工程项目、承包商管理等领域开展自查整改与“点题式”监督，对公务用车、业务接待、差旅费等事项进行常态化监督检查，运用批评教育、谈话提醒等方式抓早抓小，维护风清气正的合作环境。

（文：川东北作业分公司 杨琼）