榆社县擘画古建产业发展新蓝图 政策赋能推动千年技艺焕发新生

春启生机，战鼓再擂。2月6日，榆社县召开全县古建产业发展大会，这是继2024年后，榆社县再度以高规格、全县性会议形式聚焦古建产业。县委书记郭建雄在大会上掷地有声：“全县上下要在思想上同心、行动上同步、落实上同力，全力把榆社古建做优做好、做大做强，打造成转型发展的支柱产业、乡村振兴的幸福产业、富民增收的民生产业！”为全县上下注入了一剂“强心针”。会上，新修订的《关于进一步支持古建产业高质量发展的若干措施》，即“25条”正式亮相，这套“政策组合拳”不仅绘制了清晰的“政策导航图”，更下达了务实的“任务书”与“施工图”，标志着榆社古建产业在政策强力赋能下，正迈向集约化、品牌化、创新发展的新阶段。

政策引领“破局”与“聚合”，催生产业规模化崛起。

近年来，榆社县委、县政府始终将古建产业作为传承历史文脉、推动经济转型、促进群众增收的关键抓手，坚持保护与发展并重、传承与创新并举，推动产业实现了从产业规模与效益双提升。

“以前我们是个体户、小班组，靠熟人介绍接点零活，心里总不踏实。”榆社古建集团项目经理常向东回顾以往，感慨良多。这种“小散弱”曾是制约古建产业发展的瓶颈。榆社县委、县政府精准施策，以政府引导、市场运作的方式，于2022年推动组建了榆社古建集团，整合了8家骨干企业。“变化是翻天覆地的，”常向东说，“特别是去年一系列支持政策出台后，我们从资金、项目到资质都有了坚实后盾，真正实现了‘抱团发展’。让我们有了敢接大活、能接好活的信心，个人收入也从过去一年万把块，增长到了现在的八万元左右。”这一转变，正是政策顶层设计引领产业格局重塑的鲜活例证。政策的“有形之手”有效引导了资源聚合，截至目前，全县古建行业专业技术人员已达3803人，覆盖彩画、木作等全链条细分领域，间接带动就业超7000人，形成了“百支工程队、万人工匠群”的雄厚基底。产业总产值攀升至1.5亿元，从业人员年人均收入达4万元，高出全县农村居民人均可支配收入近3万元，其中脱贫户占比高达40%，古建产业已成为名副其实的“富民产业”。

政策驱动“品牌”与“市场”共振，推动影响力持续跃升。

榆社县深谙，技艺优势必须转化为市场优势与品牌价值。为此，一系列品牌培育与市场拓展政策相继出台、持续发力。在政策的有力支持下，“榆社古建工匠”劳务品牌成功斩获全国脱贫地区特色劳务品牌及山西省省级劳务品牌“双认证”，成为产业最亮丽的名片之一。针对技艺传承与创新，政策精准扶持工作室建设，泥皮壁画文创工作室获评“省级技能大师工作室”，“山西唐卡”等文创产品应运而生；榆社建筑彩绘非遗工坊成功入选国家级典型案例，古建集团荣获省级非遗保护先进集体，品牌内涵不断丰富。古建集团成功获批建筑工程施工总承包二级等关键资质，为开拓市场拿到了“通行证”。

市场拓展离不开高水准、专业化的队伍支撑，而这源于持之以恒的人才“造血工程”。榆社县通过挂牌培训基地、开展订单式培训、实施“名师带徒”激励，年培训近千人次，新增持证技术工人2000余人。常向东提到：“进入古建集团后，我们得到了系统的培养，由老艺人带徒授课，培训后我们持证上岗率提升了80%，公司不仅解决了我的后顾之忧，更让我清晰的看到了我的职业前景。”这种“名师带徒”的传承模式，正是政策着力支持的“传统工艺传承工程”的微观体现。通过统一行业标准、打造文创IP，品牌推广和人才培训等举措助力，“榆社古建”工匠队伍不仅深度参与本省太谷古城、平遥古城等40余处重点项目，更活跃于内蒙古、云南、江苏等全国10余个省份，实现了从区域性劳务输出到全国性品牌辐射的华丽转身，市场美誉度与竞争力显著提升。

政策构建“全链”与“长效”支撑，筑牢高质量发展根基。

产业的发展离不开系统性、长效性的环境保障。榆社县委、县政府将古建产业作为“一把手”工程，构建了覆盖人才、资金、创新、服务的全方位政策支持体系，为产业行稳致远保驾护航。

人才培育体系不断优化。县财政按每生每年5000元标准支持职业中学古建专业，并配套助学金、奖学金，彻底打消了学子求学的后顾之忧。与高校共建产业学院，贯通“3+2”“3+4”培养体系，专业涵盖木作、彩绘、泥塑等传统技艺和古建工程设计、工程造价等综合性技能。从源头上保障人才供给，让传统技艺薪火相传。

榆社县职业中学古建专业学生王馨媛对“校企合作、工学交替”的培养模式表示获益良多：“我们的学习告别了‘纸上谈兵’的模式。在校时，我们跟着老师系统学习古建筑营造技艺、传统木作、瓦作、彩画等理论知识；交替到合作企业后，就能直接参与古建修缮、仿古建筑施工等真实项目，跟着行业老师傅实操打磨手艺。从图纸识读到构件制作，从现场放线到构件安装，每一步都在真实场景里练，理论和实践无缝衔接。”她描述道，“毕业时，我们已经具备独立完成基础古建施工、修缮工作的能力，真正实现毕业即可上岗，不用再从零适应行业，就业竞争力也强了很多。”王馨媛的例子正是榆社县致力于培养古建“新鲜血液”，推动政策落地，达成从中职到高职、从课堂到工地的完整人才输送链。

强化要素保障，解企业之渴。榆社县每年投入不少于300万元的财政专项资金，用于支持企业技改、品牌推广和人才培训；县国资公司直接参股，增强龙头企业实力；税务部门精准落实优惠政策，金融机构创新推出“古建贷”产品，累计提供信贷支持数百万元，有效缓解了企业发展中的资金压力。同时不断优化服务效能，排后顾之忧。建立项目审批绿色通道，优先保障古建产业相关项目落地。组建专业法律服务团队，维护企业和工匠合法权益。榆社致力于打造一个让企业安心经营、工匠专心做事、人才倾心汇聚的发展环境。下一步，榆社县还将探索传统工艺与现代数字技术相结合，支持传统工艺与BIM技术等现代科技融合，聚焦产业升级的核心需求与关键环节。推动“古建+”多元业态发展。

站在新的起点，榆社古建产业正迎来国家加强历史文化保护传承、市场需求持续旺盛的战略机遇期，全县上下正以“挂图作战、全力推进”的姿态，确保各项政策条条落地、件件落实，推动古建产业从“技艺优势”向“市场优势”和“品牌优势”加速转化，持续推动千年古建技艺在保护中发展、在创新中传承，为建设文化强县、推动县域经济高质量转型发展谱写更加辉煌的篇章。（程煜媛）